男小三年届48岁，为中金公司合规总监陈某，陈某越轨女部属马某华后被其老公发觉，老公遂致电大张挞伐。

　　男小三陈某，600w年薪，妥妥一大国企的高管啊，仍是搞法令身世的，在男原配的步步追问下跟小学生犯了错相同瞬间方寸大乱，不知所云。

　　其实，只需有权利利益交缠的当地，就永久少不了这样的工作，没什么不行幻想的，便是咱们周围，或许就在咱们上班的地儿，不也是三天两头听到这样那样的桃色新闻？

　　看这两天对这件工作漫山遍野的剖析文章，发现人们的评论热心会集在了绿帽老公马某华老公的身上。

　　都说他怎么委曲求全，怎么理性镇定，怎么精准冲击，轻轻松松就经过一波电话套出了陈某的话，让陈某亲口供认睡了他老婆，拿到了实据，对后期离婚分舍弃产业赢得了极为有利的大好局势。

　　的确，老婆被人睡了，他不哭不闹不上吊要死要活，还能给老婆亲身上场找到接盘的下家，镇定至极地一步步诱导老婆的越轨目标陈某说出自己想要的依据，末端，还能风姿不失地对陈某说“谢谢你。”

　　男原配拿到这段录音后，登录妻子马某华的交际账号，把录音发到了中金的客户群，敏捷引起分散，发酵。

　　从报复视点看，这波操作是无敌了，因为既发泄了心里的愤恨，也让越轨的男女双方得到了赏罚，陈某失掉了权利和工作，对男原配的不满心情必然会转移到情人马某华身上，仇恨她没守住后院，没堵住老公的嘴。

　　男原配和妻子马某华的离婚战役，也会由一条线演变为两条线，外加马某华跟情夫陈某之间的战役，至此，马某华将四面楚歌，一方面要敷衍老公的强势冲击，一方面还要敷衍情夫陈某的负面心情。

　　从社会层面看，恶气是出了，家庭内务也光秃秃地呈现在了大众面前，信任谁也不想让别人理解自己被戴了绿帽男。

　　录音一出，绿帽男的名声也出了，孩子如果会读书认字，网络上的信息早晚他会看到听到，看到生他养他的爸爸妈妈爱情消失后一方誓将另一方致于死地，对婚姻、对人生不知又会多出多少幻灭感。

　　从法令的层面看，男原配拿到的这段录音，是不是真的有利于他跟妻子离婚在产业分割上占尽有利局势？

　　对此，有律师表明，越轨取证，仅靠录音并不行，拜见最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解说第一百零六条规则：

　　“ 对以严峻损害别人合法权益、违反法令禁止性规则或许严峻违反公序良俗的办法构成或许获取的依据，不得作为确定案子现实的依据。”

　　承认夫妻一方越轨，还需要结合其他依据，比方是否有开房记载、以夫妻名义一起日子等。

　　相关律师以为，因为此类录音是偷录的，依据来历方式不合法，所以难以采信。且男方发布录音，其实涉嫌侵略对方的隐私权和个人隐私信息维护权。

　　至于孩子的抚养权，就算把握了对方越轨的其他依据，判定时也会考虑孩子的年纪和本身志愿以及小两口的收入及由谁照顾更适合等许多要素。